Praca w sobotę: 50 czy 100 procent dodatku? Wielu pracowników tego nie wie
Praca w sobotę dla wielu pracowników wciąż budzi wątpliwości – szczególnie jeśli chodzi o wysokość dodatku do wynagrodzenia. Czy zawsze przysługuje 100 procent? A może tylko 50 procent? Praktyka pokazuje, że zarówno pracownicy, jak i pracodawcy często błędnie interpretują przepisy Kodeksu pracy, co może prowadzić do realnych strat finansowych. W tym artykule wyjaśniamy, kiedy praca…










